Blog | Agile, Leadership & Team Culture Insights | Growing Centuries
Os dez minutos de silêncio que ensinaram mais d...
Tinha feito a pergunta. Uma boa pergunta, bem preparada, bem colocada. E ninguém respondeu. O meu instinto foi preencher o silêncio. Reformular, dar um exemplo, avançar. É o que a...
Os dez minutos de silêncio que ensinaram mais d...
Tinha feito a pergunta. Uma boa pergunta, bem preparada, bem colocada. E ninguém respondeu. O meu instinto foi preencher o silêncio. Reformular, dar um exemplo, avançar. É o que a...
Facilitar não é gerir o tempo. É gerir o espaço.
Houve uma sessão em que a equipa não disse nada durante dez minutos. O que aconteceu a seguir mudou tudo. Eu tinha feito a pergunta. Uma boa pergunta, bem preparada....
Facilitar não é gerir o tempo. É gerir o espaço.
Houve uma sessão em que a equipa não disse nada durante dez minutos. O que aconteceu a seguir mudou tudo. Eu tinha feito a pergunta. Uma boa pergunta, bem preparada....
O maior ponto cego da LIDERANÇA
95% dos líderes acreditam que são eficazes. Apenas 30% dos colaboradores concordam. Este tipo de diferença não é um erro de medição. É um sintoma. Duas fotografias do mesmo líder...
O maior ponto cego da LIDERANÇA
95% dos líderes acreditam que são eficazes. Apenas 30% dos colaboradores concordam. Este tipo de diferença não é um erro de medição. É um sintoma. Duas fotografias do mesmo líder...
Quanto mais alto chegas, mais engajado, e mais ...
Os líderes no topo são os mais engajados. E os que reportam mais stress, mais raiva e mais solidão. Este é o tipo de dado que devia parar qualquer conversa...
Quanto mais alto chegas, mais engajado, e mais ...
Os líderes no topo são os mais engajados. E os que reportam mais stress, mais raiva e mais solidão. Este é o tipo de dado que devia parar qualquer conversa...
Formação de liderança: o paradoxo dos $366 mil ...
$366 mil milhões por ano em formação de liderança. Engagement no nível mais baixo desde a pandemia. Se estamos a investir mais do que nunca, porque é que as pessoas...
Formação de liderança: o paradoxo dos $366 mil ...
$366 mil milhões por ano em formação de liderança. Engagement no nível mais baixo desde a pandemia. Se estamos a investir mais do que nunca, porque é que as pessoas...
Conference or Unconference ?
Wondering whether to sign up for an unconference? You're not alone. In this article, we answer the most common fears and break down the differences between conferences and unconferences, the...
Conference or Unconference ?
Wondering whether to sign up for an unconference? You're not alone. In this article, we answer the most common fears and break down the differences between conferences and unconferences, the...